Er du sygeplejerske, har du lyst til at gøre en forskel og prøve kræfter med intensiv psykiatri i Brønderslev?

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at gøre en forskel for akutte psykiatriske patient og bidrage til, at vi i fællesskab og med intensiv behandling kan hjælpe dem tilbage til et mere stabilt udgangspunkt. Du vil få en grund oplæring, masser af skønne og dygtige kolleger, en nærværende ledelse og en hverdag, hvor ikke to dage er ens. Dit vigtigste arbejdsredskab er dig selv, og vi har stort fokus på kollegial sparring og udvikling.

Vi glæder os til at byde dig velkommen.
 
Hvem er vi? 
På afsnit N6 vil du møde ca. 40 kolleger, som består af læger, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, ergoterapeut, aktivitetsmedarbejdere, socialrådgivere og sekretærer. Vi sætter stor pris på høj faglighed og et godt kollegialt fællesskab med humor. Vi er flere sygeplejersker med specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, og vi har kliniske vejledere og sygeplejersker med funktion som konflikthåndteringsinstruktører mm. Hos os kan du på sigt få mulighed for at fordybe dig i de faglige specialområder, du brænder for.

Nogle af os har arbejdet i det intensive psykiatriske speciale i mange år, men vi har også nyuddannede assistenter og sygeplejersker. Vi er superbrugere i deeskalerende kommunikation, og passer altid godt på hinanden i en til tider presset hverdag med mange arbejdsopgaver. Vi arbejder med konfliktforebyggelsesmetoden Safewards og tilrettelægger sygepleje med afsæt i den sygeplejefaglige referenceramme Fundamentals of Care.  

Se mere om vores hverdag på Instagram Intensivt sengeafsnit N6 (@intensivt_sengeafsnit_n6_) • Instagram-billeder og -videoer  

Patienterne på intensiv
På N6 kan patienter indlægges frivilligt, på tvang, i henhold til behandlingsdom eller i surrogat varetægtsfængsling. Målgruppen er den akutte psykiatriske patient, over 18 år, som har brug for behandling og stabilisering. I et alment psykiatrisk intensivt afsnit er to dage ikke ens. Vi har årligt mellem 1300 – 1500 patienter, der kommer gennem afdelingens modtagelse. Nogle patienter går direkte videre til et åbent afsnit efter modtagelse, mens andre har brug for behandling og stabilisering i lukket regi.  
Vi møder mange mennesker med forskellige diagnoser. Det kan blandt andet være skizofreni, bipolar affektiv sindslidelse, forskellige former for personlighedsforstyrrelse, dobbeltdiagnose, mental retardering mm.

Din hverdag og dine opgaver
Hver vagt starter med, at man som sygeplejerske tildeles patienter. Ofte vil man være kontaktperson for mellem 1- 3 patienter alt efter kompleksiteten og risikovurderingen hos den enkelte patient. Nogle patienter arbejder man selvstændigt omkring, mens andre kan have brug for flere personaler omkring sig i vagten. Nærværet hos den enkelte patient har høj prioritet, man har ansvar for plejeplaner, medicin, er deltagende ved lægesamtaler, samarbejdsmøder, stuegang mm.
En hverdag som sygeplejerske på N6 bærer i høj grad præg af tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde. Vi sigter altid mod at inddrage alle faglige perspektiver omkring patienten. I starten af hver vagt udpeges to personaler som har ansvaret for nye indlæggelser i vagten.
En ting er sikkert om hverdagen på N6, vi har ind i mellem mange bolde i luften - vi er altid fælles når boldene skal gribes igen.

Hvad kan vi tilbyde dig?  
Som nyansat får du et længerevarende mentorforløb, hvor der er en grundig oplæring og sparring i forhold til afsnittets målgruppe og arbejdsopgaver. Som nyansat vil du blive tilmeldt forskellige kurser og undervisningsforløb. Hos os står man aldrig alene om patienten, vi har en høj prioritering i forhold til kollegialt samarbejde. Vi har jævnligt sagssupervision, hvilket er medvirkende til kvalificerer sygeplejen til den enkelte patient. Vi arbejder dagligt med konceptet “15 faglige minutter”, her har alle mulighed for at byde ind med emner som de ønsker kollegial sparring omkring.  

Personale i afsnittet undervises i deeskalerende kommunikation og psykofysisk træning i forhold til konflikthåndtering. Kompetencer vedligeholdes flere gange årligt på særskilte træningsdage.  

Hvad forventer vi af dig?  
Du er sygeplejerske eller tæt på at være det. Vi forventer du er nysgerrig på arbejdsopgaver i vores afsnit og har lyst til at lære om vores akutte speciale. Du er typen der ser muligheder frem for begrænsninger. Du møder på arbejde med et smil på læben og et godt humør.  

Arbejdsplanlægning 
Stillingen er på 37 timer om ugen andet timeantal kan aftales, i enten fast nattevagt eller skiftende vagter. Vi arbejder primært 8 timers vagter i hverdagen. I weekenden er der mulighed for at arbejde 8 timers vagter hver anden weekend, eller 12 timers vagter hver tredje weekend.  

Har du spørgsmål 
Ønsker du at vide mere om os, så er du velkommen på et uforpligtende besøg og en rundvisning i vores afsnit, inden du beslutter dig for, om du har lyst til at skrive en ansøgning. Kontakt vores ledende oversygeplejerske Maiken Slott på tlf.: 51 18 73 56 

Vi indkalder løbende til samtaler. Stillingen er med start pr. 1/11 eller efter aftale.  

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.