BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at præge udviklingen på Plejecentret Støberiet? Kan du vise vej, skabe følgeskab og sætte retning for en stor gruppe af medarbejdere? Er du en relationel stærk og samarbejdsorienteret leder?
Så søg stillingen som plejecenterleder ved Plejecentret Støberiet i Brønderslev Kommune.
Plejecentret Støberiet i Brønderslev består af 48 almindelige plejeboliger/lejligheder, som er fordelt på 2 etager.
På plejecentret er der ansat sygeplejersker, planlægger, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og øvrigt personale, der understøtter den daglige drift. Du har ansvaret for personaleledelsen af ca. 45 medarbejdere. Du indgår i en ledergruppe med fem andre plejecenterledere, og din nærmeste leder er chefen for sundhed og ældre.
Vi søger en erfaren, kompetent og handlekraftig plejecenterleder, der sammen med beboere, medarbejdere og pårørende understøtter udviklingen af plejecentret. På plejecenterområdet i Brønderslev Kommune arbejder vi hele tiden med at udvikle området og måden, vi løser vores opgaver på. Og vi har stort fokus på faglig kvalitet, rehabilitering, borgernes livskvalitet, samarbejde med både borgere og pårørende samt medarbejdernes arbejdsmiljø. Se Budget 2024 for Brønderslev Kommune.
Du lykkes i rollen som plejecenterleder, når du bl.a. understøtter de igangsatte initiativer, som vi øjeblikket arbejder med:
- Fokus på dokumentation (Nexus og FSIII)
- Focus på arbejdsmiljø
- Bestyrelser – Fælles lokalt ansvar
Derudover forventer vi, at du fagligt:
- har en sygeplejefaglig/ sundhedsfaglig uddannelse og evt. lederuddannelse
- har erfaring med ledelse af medarbejdere og ledelse i forandringer
- har fokus på borgernes livskvalitet og en værdig ældrepleje
- har flair for økonomistyring og øje for en konstant optimering og udnyttelse af de ressourcer, der er til rådighed
Af personlige kompetencer, forventer vi, at du:
- har evner og lyst til at lede og skabe resultater gennem andre
- er positiv og handlekraftig med gode samarbejdsevner på tværs af fagligheder
- har en dialogbaseret ledelsesstil, hvor du evner at lytte, samle og beslutte samt stå fast i forhold til at træffe beslutninger
- både er proces- og resultatorienteret og kan skabe positive forandringer og få medarbejderne med
Vi forventer ligeledes, at du har interesse for løbende at indgå i relevant efteruddannelse eller videreuddannelse.
Af ledelsesmæssige opgaver skal du arbejde med:
- ansættelser og afskedigelser
- opfølgning på sygefravær herunder samtaler
- præsentation, indflytning og modtagelse af nye beboere
- budgetstyring og bogføring
- møder med samarbejdspartnere
Du indgår i et arbejdsfællesskab:
- der er spændende og velfungerende, med dygtige, engagerede og inspirerende medarbejdere, lederkollegaer og samarbejdspartnere
- der giver stor mulighed for at sætte dit eget ledelsesmæssige præg på området
- der er i konstant udvikling, og hvor du er en aktiv del i den retning, der sættes
- der arbejder med stor selvstændighed, men hvor du samtidig er i tæt sparring med dine lederkollegaer, hvor du udvikles og udfordres i din funktion som leder
Praktiske oplysninger:
- Ansøgningsfrist d. 25. august 2024 kl. 12.00
- Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag, d. 28. august 2024
- Forventet ansættelsesdato er d. 1. oktober 2024 eller efter aftale
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
- Der indhentes reference inden endelig ansættelse
Vil du vide mere?
Læs mere om dine konkrete opgaver i den vedlagte funktionsbeskrivelse. Læs desuden mere om plejecenterområdet på vores hjemmeside og vores Facebook-side
Ved spørgsmål er du er velkommen til at kontakte plejecenterleder Bente Ottesen Nielsen på mail: Bente.ottesen.nielsen@99454545.dk eller tlf.nr.: 99455360
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
- Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
- I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
- Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brønderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brønderslev Kommune, Grønnegade, 31, 9700 Brønderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6089469
