BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger 1 rådgiver til jobcentret på sygedagpengeområdet med tiltrædelse den 1. marts 2024 eller snarest muligt derefter.
Det er vores mål, at den sygemeldte hurtigst muligt vender tilbage til selvforsørgelse efter en sygdomsperiode. Vores tilgang i samarbejdet med borgerne er empowermentorienteret.
Du bliver en del af afdelingen Tværfaglig Indsats og kommer til at arbejde med både sygedagpengeforløb og jobafklaringsforløb. Den ledige stilling er i vores fastholdelsesteam, så du kommer til at arbejde med sygemeldte fra beskæftigelse, der skal tilbage til sin arbejdsplads.
Det er derfor vigtigt for os, at du kan indgå i en jobrettet dialog med den sygemeldte og dennes arbejdsgiver, så ansættelsesforholdet fastholdes, mens vedkommende er midlertidigt fraværende på grund af sygdom.
Du skal kende lovgivningen på sygedagpengeområdet, og være optaget af at have professionelle samtaler. Vi har i vores daglige arbejde et tydeligt fokus på borgerperspektivet, borgers plan for tilbagevenden til arbejde/selvforsørgelse og involvering af borgers arbejdsgiver.
Opgaver
Som rådgiver i Tværfaglig Indsats skal du:
- Afholde jobrettede samtaler med borgere
- Afholde møder med interne og eksterne samarbejdspartnere
- Have fokus på arbejdsmarkedets behov
- Varetage myndighedsopgaver efter sygedagpengeloven, aktivloven og beskæftigelsesindsatsloven
Forventninger
Vi forventer, at du:
- Er uddannet socialrådgiver / -formidler
- Har kendskab til lovgivningen indenfor beskæftigelsesområdet med særlig vægt på viden og erfaring indenfor sygedagpengeområdet
- Kender til arbejdet i et jobcenter
- Er optaget af at have et godt og respektfuldt samarbejde med borgerne og deres arbejdsgivere
- Interesserer dig for løbende udvikling af fælles praksis og egen praksis.
- Har viden om indsatser og metoder, der bringer den sygemeldte tilbage til eller tættere på selvforsørgelse
- Har kendskab til metoden og arbejdet med rehabiliteringsplaner
- Er tydelig i kommunikationen både mundtligt og skriftligt
- Har en troværdig fremtoning i kommunikationen med borgere, arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere
- Har indblik i detaljerne i lovgivningen og samtidig kan tænke i helheder
- Er løsnings- og resultatorienteret
- Arbejder systematisk, prioriteret og datadisciplineret – vi anvender bl.a. Momentum
- Er ansvarlig og kvalitetsbevidst
- Arbejder selvstændigt men med gode samarbejdsevner og situationsfornemmelse
- Har et positivt menneskesyn, er engageret, fleksibel og forandringsparat
Vi tilbyder
- En ambitiøs arbejdsplads, hvor
- vi lægger vægt på resultater – at vi sammen med borgerne og virksomhederne gør en meningsfuld forskel
- resultaterne nås gennem en holdindsats, og samarbejde derfor er en naturlig del af hverdagen
- vi løbende udvikler organisationen
- vi prioriterer faglig sparring og udvikling af både fælles praksis og den enkelte medarbejders praksis
- Gode kolleger, god stemning, en uformel omgangstone og gerne et godt grin.
- En arbejdsplads hvor vi lægger vægt på tillid til og respekt for hinanden.
- Indflydelse på eget arbejde og udviklingen af indsatsen på beskæftigelsesområdet.
Praktiske oplysninger
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
I Jobcenter Brønderslev er der ansat ca. 90 medarbejdere, som varetager indsatsen for borgere over 30 år. Medarbejderne er fordelt på 3 afdelinger; Job- og virksomhedsservice, Tværfaglig Indsats og Kontanthjælp, integration og ydelse.
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brønderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brønderslev Kommune, Valdemarsgade, 20, 9700 Brønderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983750
