BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores kollega går på barsel. Derfor søger vi dig, der kan varetage helhedsorienteret myndighed i et fagligt velfungerende fællesskab. Vi lægger vægt på, at du tør lave løsninger med de unge og bruge lovens muligheder. Du har gerne erfaringer med servicelovens område, måske erfaring med bevilling og opfølgning af bostøtte. Og så tror du på en plads på arbejdsmarkedet også til unge med mange udfordringer.
Stillingen er et vikariat 37 timer om ugen fra d. 1. august 2024 eller snarest derefter.
Om stillingen/arbejdspladsen
UngeCenter Brønderslev er en tværfaglig enhed, der er målrettet alle 15-29 årige i kommunen. Ungecenteret skal bl.a. sikre, at de unge får en sammenhængende indsats, som er helhedsorienteret og målrettet job og uddannelse i det tempo, som er det rette for den unge.
Vi er ca. 50 medarbejdere inden for beskæftigelse og uddannelsesvejledning, misbrug, ungefamilieområdet og dele af servicelovens bestemmelser for handicap og psykiatri.
I UngeCenter Brønderslev har vi en vifte af kommunale og eksterne leverandører, som vi samarbejder tæt med. Den ugentlige tværfaglige sags-konference er et omdrejningspunkt for vores tilgang og udvikling af faglighed.
I tværfagligt team arbejder 7 rådgivere med unge længere væk fra arbejdsmarkedet; aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere og unge der modtager ressourceforløb. Heraf varetager 4 rådgivere opgaver også indenfor servicelovens §§ 82, 85 og 107.
Vi mangler dig til primært at varetage opgaver indenfor servicelov.
Vi bruger Nexus og Momentum som fagsystemer. Kendskab til VUM 2.0 er en fordel.
Som rådgiver vil du have ansvaret for:
Udarbejdelse af VUM og sammen med den unge planlægge relevante indsatser for at nå målene i handleplanen
Systematiske opfølgninger af især bostøtte
Løbende samarbejde med de unge og deres netværk
Ud fra dine kompetencer og interesseområder kan vi tilbyde forskellige opgaver til dig.
Vi forventer du har
Faglige kompetencer:
Uddannet socialrådgiver eller tilsvarende
Myndighedserfaring – gerne indenfor serviceloven
Systematik og gode kommunikative færdigheder
God forståelse for hvordan faglighed og økonomi går hånd i hånd
Personlige kompetencer:
Evne til at reflektere over egen rolle og indgå positivt i det tværfaglige samarbejde
Lyst og vilje til at præge fortsat udvikling af et Ungecenter med mange muligheder
Ser muligheder i at udvikle faglighed i en rådgiver stilling for både servicelov og beskæftigelse
Vi kan tilbyde:
Et engageret hus med et godt arbejdsmiljø
Kontorfællesskab med tæt adgang til sparring, herunder mentorordning og sidemandsoplæring
Høj grad af egen kompetence og indflydelse på egen hverdag
Tilgængelig og anerkendende ledelse, der prioriterer trivsel og udvikling
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier:
Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brønderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brønderslev Kommune, Kornumgårdsvej, 16, 9700 Brønderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6059849