BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ungecenter Brønderslev søger en selvstændig og faglig dygtig uddannelsesvejleder til en fuldtidsstilling pr. 1. februar 2024.
Dine arbejdsopgaver vil primært ligge på 2 af vores grundskoler i hhv. Brønderslev og Jerslev. Der vejledes både i almen- og specialklasser
Derudover er der et tæt samarbejde med øvrige faggrupper i Ungecenter Brønderslev
Vi bruger UNO Ung fagsystem.
Vi forventer:
At du har erfaring med vejledning og rådgivning af børn og unge - gerne en diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning. At du har erfaring med det pædagogiske arbejde i grundskolen.
At du har kendskab til ungdomsuddannelsessystemet
At du har et rummeligt menneskesyn og har forståelse for og indsigt i marginaliserede børn og unges vilkår.
At du er indstillet på at have flere arbejdsstationer og mange daglige kontakter.
At du er omstillingsparat i dit arbejde og indstillet på et arbejde i en politisk ledet organisation
Dine personlige kompetencer:
Du trives med mange samarbejdsrelationer og kan lide at stå foran større forsamlinger
Du har et højt drive, en positiv energi og begejstring, der smitter – også når ting ikke altid lykkes
Du kan tage selvstændigt og personligt ansvar for opgaveløsning og er samtidig en teamplayer
Du har evne til at reflektere over egen rolle og indgå positivt i det tværfaglige samarbejde
Du har lyst og vilje til at præge fortsat udvikling af et Ungecenter med mange muligheder
Vi kan tilbyde:
Et engageret team af 9 vejledere, der støtter hinanden både fagligt og socialt
Et selvstændigt og udfordrende job med mange interne og eksterne samarbejdspartnere
Mulighed for flextid
Tilgængelig og anerkendende ledelse, der prioriterer trivsel og udvikling
Om arbejdspladsen:
UngeCenter Brønderslev er en tværfaglig enhed, der henvender sig til alle 15-29 årige i kommunen. Ungecenteret skal sikre, at de unge får en sammenhængende indsats, som er helhedsorienteret og målrettet job og uddannelse.
Vi er ca. 50 medarbejdere inden for beskæftigelse og uddannelsesvejledning, misbrug, unge-familieområdet og dele af servicelovens bestemmelser for handicap og psykiatri.
Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her
Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation
Straffe- børneattest vil blive indhentet.
Der må påregnes kørsel i egen bil.
Ansøgningsfrist:
Søndag d. 19. november 2023 kl. 24.00
Ansættelsessamtaler kan forventes i uge 48
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Charlotte Hove
Afdelingsleder UU vejledning og virksomhedskonsulenter
Tlf. 99454678/Mobil 2523 6732
Mail:charlotte.hove@99454545.dk
I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune og ansættelsesvilkår
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brønderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brønderslev Kommune, Kornumgårdsvej, 16, 9700 Brønderslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933192
